[人力資源發展]HRD的要點

◎各種HRD理論的一致觀點：

1.以改善為目標、2.問題導向、3.系統化思考。

◎HRD、T＆D、OD過程的階段：

	HRD	T＆D	OD
階段一	分析	分析	分析/訂約
階段二	提議	設計	診斷/回饋
階段三	創造	發展	規劃/發展
階段四	實現	實現	實現
階段五	評鑑	評鑑	評鑑/制度化